油善株式会社　採用情報

当社では平成24年から職場環境を改善してきました。前期（令和4年9月1日～令和5年8月31日）の実績は下記の通りです。

• 有給休暇消化率：47.3%
• 残業時間：営業職平均8.6時間/月（25分/日）
• 平日外勤務：平均1.0回/月（全て土曜日の半日勤務）

上記のような職場環境になるまで5年以上かかりました。というのも、当社は土木・建築工事現場のサポート業であり、現場は生き物です。配達中であっても急ぎの見積もりに対応するなど、お客様に寄り添ったサービスが求められるためです。

ですが当社には「勤続年数の長い社員が多い」という経営資源がありました。それを最大限に活かすため、「人を大切にする経営」をかかげ、一人一人が変化・成長し続けることを会社共通の価値観としました。そして数々の仕組みを導入・実施し、現在は冒頭に挙げたような職場環境になりました。

あなたは「営業」にどういうイメージを持っていますか？

（会社からノルマが課せられる仕事？　夜までお客様を訪問する仕事？　話し上手な人がする仕事？）

共に働く仲間同士で助け合いやすい職場環境にするため、当社にノルマ設定はありません。また、営業時間外の訪問営業はやりません。

そして言葉のたくみさが重要ではない、と考えております。営業を以下のように考えているからです。

• お客様に喜んで頂ける納品・提案・打合せをするために、お客様の考えに寄り添う仕事。
• 会社全体を改善するために、情報を集める仕事。（現場、お客様、同業他社、仕入先、市場構造、地域社会…）
• サービスと商品を改善するために、自分を磨く仕事。

「少しずつでも変化・成長していける」ことが、当社の望む最高の適性です。どんな道でも「素直にやってみる」ことから始まります。

※実際の業務（定期訪問、配送、接客、電話応対、マナー、見積り、お問い合わせへの対応）は一つ一つ丁寧に指導します。

あなたは何のために働きますか？

労働をすればその対価として給与が得られます。もちろん、それはとても大切なことです。ただ、それ以外にはないでしょうか？

「会社は社員全員が幸せになるための場であり、本気の仕事を通して社員全員が幸せになれる」と私は考えます。

本気で仕事をするほど、様々な経験をします。理不尽なこと、お客様の役に立てて嬉しい気持ちになったこと、大変な思いをしたのに誰にも気づかれなかったこと、尊敬する人に出会えたこと、頑張ったのに認めてもらえなかったこと、心の底から感謝したこと、美しい魂に触れたこと・・・

様々な経験を通じて自分を磨いて下さい。自分の人生をより豊かなものにして下さい。そして、「最高のあなた」の持ち味で会社に貢献して下さい。

油善(株)はあなたの成長とともに、成長していく会社です。

油善株式会社
代表取締役　和田圭太